Notre organisation repose sur un modèle participatif, transparent et inclusif. Chaque membre de la communauté a la possibilité de contribuer, proposer, débattre et décider collectivement des actions à mener.

1. Une gouvernance partagée

Nous ne sommes affiliés à aucun parti politique et refusons toute hiérarchie rigide. Notre fonctionnement repose sur la collaboration, la fraternité et le respect de la diversité des opinions.

2. Des groupes de travail ouverts

Les projets et actions sont portés par des groupes de travail thématiques (culture, éducation, économie, jeunesse, droits, etc.). Chaque membre peut rejoindre ou créer un groupe selon ses centres d’intérêt et ses compétences.

3. Des décisions prises collectivement

Les grandes orientations, les événements à organiser ou les causes à défendre sont soumis à la communauté.
Grâce à des assemblées régulières (en ligne ou en présentiel), des sondages et des outils numériques, chacun peut proposer une idée, voter ou donner son avis.

4. La communauté au cœur

Les priorités sont définies par la communauté, pour la communauté. Rien n’est imposé d’en haut : nos actions doivent refléter les besoins et les attentes réels de celles et ceux que nous représentons.